14-05-2019
   Het is tegelijkertijd een van de moeilijkste maar ook een van de meest belangrijkste en waardevolle processen in mens en bedrijf, die van regelmatige verandering en vernieuwing. Sinds enige tijd weten we dat elke cel in het menselijk lichaam een eigen cyclus van vernieuwing heeft waardoor we om de ongeveer zeven jaar een volledig nieuw lichaam hebben. Zo hebben sommige darmcellen een levenscyclus van slechts 5 dagen terwijl huidcellen tot wel 70 en levercellen tot wel 500 dagen oud kunnen worden. Dat proces van constante verandering lijkt misschien chaotisch maar is een universele natuurwet die geldt voor alle systemen en organisaties, dus ook voor uw bedrijf. Het oude gezegde luidt niet voor niets dat stilstand achteruitgang is.  Toch nemen veel te weinig organisaties en bedrijven de tijd en moeite om hiermee bezig te zijn met als onvermijdelijke gevolg een stagnering in de groei en als er niet tijdig ingegrepen wordt, een algehele achteruitgang en uiteindelijk een overname of faillisement. Een voorbeeld van goed verandermanagement is bijvoorbeeld Philips dat in de afgelopen decennia regelmatig succesvol de bakens verzette. Wilt u eens praten over het hoe en wat van verandermanagement bij uw eigen bedrijf of organisatie, bel ons dan.        
realisatie solide